Теория бессмысленных работ: когда сотрудники чувствуют себя ненужными и как им помочь
2024-01-27 10:00:00
В 2013 году американский антрополог Дэвид Грэбер опубликовал провокационное эссе «О феномене бредовых работ». Он описал профессии и задачи, в которых люди не видят смысла и потому страдают. Идеи Грэбера не бесспорны, но до сих пор находят живой отклик в работниках, а также отчасти отражаются в таких модных трендах, как «тихое увольнение» или «антиработа». Что заставляет чувствовать себя бесполезным и как вернуть сотрудникам чувство собственной важности — рассказывает основатель HR-Tech компании Happy Inc. Алексей Клочков
Подробнее https://www.forbes.ru/mneniya/504966-teoria-bessmyslennyh-ra...