Почему-то все компании пытаются быть лучше, чем они есть на самом деле.
Все хотят, чтобы их акции всегда росли.
Наверное потому что зарплата IR привязана к KPI который привязан к цене акций.
Я не уверен что это правильно.
Правильно = честно.
Если акции дорогие — говорить, ребят, аккуратнее там, наши акции недешевы.
Если дела у компании идут плохо — честно скажите, ребят, у нас жопа, нам нужна помощь.
Из-за того, что компании хотят быть лучше чем есть, они часто подменяют метрики:
нету денег? Ок, — говорят они, — кэшфлоу не важен, важна ебитда.
нету роста ебитды? Ок, для нас важен рост стоимости активов...
высокий долг? Так это хорошо, сгорит в огне инфляции...
нету ничего? Ок, для нас важен потенциальный рост рынка
Подробнее https://smart-lab....