Не обязательно оформлять должностную инструкцию. Опрос
2024-06-24 10:55:00
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью. При этом порядок такого ознакомления в ТК не детализирован.
Подробнее https://www.klerk....