Книга Адизеса «Идеальный руководитель» долго пылилась у меня на полке. Это точно 5⭐️ из 5⭐️, так как в книге во-первых много новой озаряющей информации, с другой стороны, большой КПД — я подчеркивал какие-то важные мысли на многих страницах.
Основная идея книги — не существует идеальных менеджеров, так как для успешного управления надо выполнять 4 функции («P», «A», «E», «I»), а эти функции не бывают максимально развиты лишь у одного человека. В то же время, у хорошего руководителя должны быть развиты все четыре хотя бы на базовом уровне, чтобы обеспечить нормальную коммуникацию например PAei-менеджера с paEI-менеджером.
Расшифровка кода на картинке:
В каждой книге меня волнует какую конкретную практическую пользу я могу из нее извлечь. В целом у меня очень малое предприятие, и мне пока рано плодить 4 менеджеров на каждую функцию, но написанное в книге все равно сильно проясняет процесс правильного управления. Кроме того, полученные знания можно применять относительно компаний, в которые мы инвестируем на Московской Бирже. Потому что читая книгу, я прям увидел, что некоторые из хорошо известных нам управляются скорее всего неправильно.
Книгу кстати стоило бы почитать не только всем топ-менеджерам, но лидерам целых стран. Лидеры не любят делиться властью, поэтому единоличное лидерство часто приводит к неэффективности.
Книга с одной стороны очень полезная, с другой стороны очень вязкая. У меня не получалось читать ее быстро, приходилось немало времени тратить на осмысление прочитанного. Через какое-то время надо будет ее обязательно перечитать снова.
====
Когда вы оставляете отзывы о прочитанных книгах на смартлабе, они фиксируются в вашем в профиле.
Мой профиль например помнит, что я прочел 267 книг
Посмотреть их можно по ссылке: https://smart-lab.ru/books/reviewed_by/dr-mart/
Это удобно, так как я всегда могу найти главные мысли из прочитанных мною книг.
Подробнее https://smart-lab.ru/b...