Роструд: когда работодатель может уволить за прогул
2024-08-12 13:12:00
Если сотрудник в течение всего рабочего дня не появлялся на рабочем месте и у него нет уважительных причин, работодатель может его уволить за прогул. Для этого нужно вести табель учета рабочего времени.
Подробнее https://www.klerk....