Разница в зарплатах медиков по аналогичным должностям между Москвой и регионами может быть кратной, рассказал «Московской газете» сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
«Во-первых, конечно, это объясняется разницей бюджетов Москвы и регионов, уровнем обеспеченности. Во-вторых, дело в том, что у нас нет единой отраслевой системы оплаты труда. Организация системы оказания медицинской помощи передана в руки регионов. Даже когда федеральный центр принимает меры по повышению зарплат, это не решает проблемы разрывов в уровне зарплат между регионами. Средний уровень зарплаты в регионе у нас привязывается к среднему уровню трудового дохода по данному региону. Там, где с зарплатами всё обстоит хуже люди вынуждены больше перерабатывать, чтобы поднять зарплату, но при этом стоимость рабочего часа снижается.
Зачастую бюджетные средства на поднятие зарплат не выделяются, потому что за счёт переработок они и так начинают приближаться к целевым показателям. Но при этом, повторюсь, часовая стоимость труда оказывается дешевле. Благодаря постановлению правительства РФ №343 окладная часть зарплаты медиков доведена до 50%. А поскольку структура фонда оплаты труда определяется майскими указами и привязана к средним зарплатам, эта мера не уменьшает разрывы между регионами: увеличивается окладная часть, а сама зарплата нет.
Медики и в Москве много перерабатывают, но за существенные деньги. А чем меньше зарплата, тем больше они вынуждены перерабатывать. Всё это приводит к оттоку медицинских кадров в Москву, и не только из окружающих её регионов. Когда отъезжаешь хотя бы на 1 час от Москвы сразу замечаешь более существенный дефицит медицинских кадров. Центральная Россия, Урал, Поволжье — из этих регионов медики уезжают устраиваться в Москву и Санкт-Петербург», — рассказал Андрей Коновал.
Учителя: чем дальше от столицы, тем ниже зарплата
«Как правило, чем дальше от Москвы, тем ниже зарплата учителя, отметил в беседе с «Московской газетой» председатель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков. — Я долгое время работал учителем в Нижегородской области на 1,5 ставки и получал около 60 тыс. рублей. В Ижевске учитель с такой нагрузкой получает около 30 тыс. рублей. В Москве — около 100 тысяч. Учителя перерабатывают во всех регионах. Мои коллеги в Нижегородской области работают на 3 ставки 6 дней в неделю по 8 уроков в день и получают около 70 тыс. рублей, не больше. В Ижевске с такой нагрузкой учитель будет получать 40-50 тыс. рублей. Это одна из причин, по которой педагоги едут в Москву или уходят работать на заводы. Воспитатели детских садов в сельских районах Нижегородской области нередко ходят трудиться на оборонные предприятия. На мой взгляд, за одинаковый труд учителя должны быть одинаковая оплата труда. Конечно, из-за разницы в ценах по регионам какая-то дифференциация может быть, но при этом должны быть и единые федеральные стандарты».
Подробнее https://www.yaplakal.com...
Медики и учителя едут в Москву, регионы не успевают за ростом зарплат
2024-09-11 00:03:48