Одностороннее прекращение трудового договора: когда возможно, что будет за нарушение процедуры увольнения
2024-10-30 09:27:00
Работник может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке когда угодно, заблаговременно предупредив об этом. Работодатель -- лишь в строго определенных случаях, прямо упомянутых в ТК и федеральных законах. Увольнение в одностороннем порядке по желанию работодателя недопустимо.
Подробнее https://www.klerk.ru...