Бей, беги, замри, договаривайся: как реагировать на критику в свой адрес на работе
2024-11-28 12:00:00
По результатам исследований, более половины российских зумеров воспринимают критику в свой адрес на работе как знак личной неприязни, а 72% сотрудников российских компаний сталкиваются с деструктивным поведением со стороны руководства. Именно критика является одним из самых частых проявлений деструктивного поведения руководителей, считает предприниматель и заведующий лабораторией межличностных коммуникаций МГУ имени М.В. Ломоносова Максим Карпов. В колонке для Forbes Young он рассказывает, какой может быть критика и как на нее реагировать
Подробнее https://www.forbes.ru/young/525918-bej-begi-zamri-dogova...