Многие страны исследуют возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю для улучшения благосостояния сотрудников и увеличения производительности.
Но Южная Корея идет по противоположному пути, предлагая возврат к шестидневной рабочей неделе. Страна, известная своими длительными рабочими неделями и уже действующими строгими ограничениями (52 часа в неделю), активировала программу, которая призывает сотрудников Samsung работать шесть дней в неделю для решения проблем с производительностью. Компания утверждает, что работа по выходным является добровольной, на практике присутствует значительное давление на работников.
Такой подход подвергается критике, особенно со стороны депутатов, выступающих за снижение рабочего времени до 36 часов, чтобы преодолеть проблему переутомления. Тем не менее, рост прибыли Samsung на 23% после внедрения нового графика усложняет обсуждение реформ.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/economics/...