Людей, рожденных между 1997 и 2010 годами, принято называть зумерами.
Формирование их личности и системы ценностей происходило в эпоху цифровых технологий, что оказало существенное влияние на их взгляды. Представители этого поколения отличаются амбициозностью и склонностью к смене работы или сферы деятельности. Что же может привлечь их к работе и чего они ждут от жизни?
Исследование, проведенное аналитиками HeadHunter, показало, что зумеры стремятся к гармоничному сочетанию работы и личной жизни, а не к подчинению жизни работе. Для изучения комфортных условий труда для этого поколения были опрошены молодые люди до 25 лет, а также представители компаний различных масштабов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/econ...