Вопрос индексации зарплаты в России касается практически каждого работника.
Для бюджетных организаций этот процесс закреплён напрямую, а для коммерческих компаний необходимо указать механизм индексации в коллективном договоре или локальных нормативных актах.
Шаги при отсутствии индексации
Если работодатель не производит индексацию зарплаты, работник может обратиться с заявлением к руководству. Если это не поможет, следующим шагом является обращение в Государственную инспекцию труда, а затем в суд. Об этом рассказал председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов (фракция КПРФ).
Подробнее https://www.pravda.ru/news/economi...