Иногда собеседование превращается не в проверку компетенций, а в настоящий квест по выживанию среди абсурдных вопросов. В попытке оценить креативность, стрессоустойчивость и "вписываемость" кандидата в корпоративную культуру HR-менеджеры порой задают вопросы, которые больше напоминают логические загадки или психологические эксперименты.
Как реагировать на такие ситуации и не потерять самообладание — рассказал управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Самые нелепые вопросы, которые реально задают на собеседованиях
"Сколько теннисных мячей поместится в школьный автобус?" — рассказал управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/health/...