Автор: iluxa1810
Работодатели охуели
Продолжаю свой цикл нытья о поиске работы в IT.
Напомню: у меня около 12 лет опыта в этой сфере.
И знаете, меня совершенно не радует то, что происходит на рынке.
Практически в каждой вакансии перечисляют всё, что только можно — будто кандидат должен знать всё на свете.
Все СУБД, все брокеры сообщений, все фреймворки и библиотеки.
При этом никого не волнует, что СУБД между собой отличаются не так уж сильно.
Да, есть нюансы, но в 95% случаев достаточно понимать принципы — и просто глянуть, как нужная команда называется в другой системе.
Единицы компаний пишут по уму: «Знание любой из перечисленных СУБД».
А дальше начинается полный абсурд.
В требованиях перечислены библиотеки, которыми нужно «уметь пользоваться».
Как будто эти либы — ядерные реакторы, а не удобные инструменты, которые осваиваются за пару часов.
Про дебаг вообще молчу. Ну напишите уж честно: «Умение нажимать F5».
А от вечного упоминания SOLID, KISS и DRY уже начинает подташнивать.
Потому что приходишь в компанию, а там на проекте про эти принципы никто и не слышал.
И это я ещё молчу о процессе найма.
Три собеседования, будто выбирают разработчика не на работу, а в вечность.
В итоге компании сами себе роют яму: заоблачные требования рождают армию кандидатов, которые просто врут на собеседованиях, чтобы хоть куда-то пройти.
Удачи им. Серьёзно.
Комментировать
Подробнее https://reactor...