Мне повезло в детстве избежать пресса культуры и образования, остаться дикарем. Современные ценности, культура, обычая, страны, РФ, Германия, США мне видятся так же — как белый человек видит племена Сиу или Команчей. С их странными обычаями, клановыми рисунками и укладом жизни.
Один из таких странных моментов — это воспитание раба.
Начинается все с самого раннего детства. Человеку закладывают ценности — «успех», «сравнение с другими», «вот Вася больше подтянулся чем ты», «Дима получил лучше оценку». Так и неформальными эмоциями родителей (у которых самих такое же перекошенное мировосприятие) — их неявная зависть «у Иван Иваныча смотри какая машина, квартира в центре, сколько денег» которая также неформально передается. Плюс все то же самое в школе. Плюс базовыми инстинтами человек во многом макака, и «доминантность» и «место в стае» занимают в мозгу важное место. Плюс среда, фильмы, книги, культура, шаблоны как «почетность труда», «стать специалистом», «получить образование».
В итоге, с самого раннего возраста, закладываются ложные ценности. Настолько глубоко, что даже когда на них указываешь человеку, он не понимает о чем реч.
Я не представляю это насколько нужно поехать крышей, чтобы потратить жизнь на работу, «карьеру» или особо одаренные — «ради пенсии».
Отдельный момент, это «образование». Это вообще нечто. «Получи хорошее образование чтобы найти работу». Здравый человек скажет — «притормози ка, зачем вообще мне нужна работа?», да еще и ради этого напрягаться в школе и универе? Можно было бы понять если бы хотя бы сказали — «получи хорошее образование и стань миллионером к 30 годам» — это понять можно. Но ведь именно что учатся ради «работы», «карьеры», «ценный специалист» — и т.п. тупизны по сути означающей работу как папа карло до седых мудей.
А также, шаблонов поведения, которые забирают у людей деньги, причем они сами их на себя накладывают, это вообще что то удивиетельное. Вместо того чтобы скооперироваться, семьей, родственниками, и участвовать в общем деле, приумножая ресурсы, и «замкнув цикл производства» на своих людей (то что делают диаспоры, увеличивая прибыль и эффективность своих людей). Распространено тупейшая идея «есть 18 лет, иди работай на завод» — т.е. распыление ресурсов «клана». Представляете картину, Принц Датский Гастон Арлеанский, батя говорит «Ну что Гастон, хорош дома сидеть,. давай себе на жизнь зарабатывай, иди на завод слесарем, или инженером если сможешь». А затем удивляются почему получаются поколения слесарей выплачиваюших всю жизнь ипотеки. Я не к тому что нужно жестко держаться клана, если у человека талант и интересны приключения — пожалуйста пусть преследует самостоятельно. Но должна быть тенденция, к набору и преувеличению ресурсов клана, работа клана на благо всех его участников.
Устал писать… ешть еще очень много таких же странных моментов, ну короче ты понял…
Подробнее https://smart-lab....
18 есть? Давай на завод, как я в твои годы.
2025-11-08 11:04:09