Основатель российской IT-компании рассказал, как культура партнерства и наставничества помогает развивать кадры и повышает конкурентоспособность отечественного IT.
IT-сектор стал лидером роста экономики России — заявил министр цифрового развития РФ Масут Шадаев. Численность сотрудников, занятых в отрасли, в этом году впервые превысила 1 млн человек Рынок пополнили молодые кадры, однако для их интеграции в отрасль необходима система наставничества. Без нее невозможно быстро и эффективно строить команды, способные решать актуальные задачи здесь и сейчас, уверен Игорь Зуйков, основатель IT-консалтинговой компании "Ти-Про" и руководитель технического направления стартапа G-71. Он разработал модель наставничества, которая раскрывает потенциал команд и становится ориентиром для других участников рынка. Его подход показал, как культура партнерства позволяет небольшой команде работать с крупными заказчиками и конкурировать с зарубежными решениями. Эксперт рассказал, почему доверие — важный ресурс для развития IT и как сплоченность команды позволяет кратно увеличить эффективность бизнеса.
— Игорь, вы много лет развиваете культуру наставничества, по вашей модели обучились десятки разработчиков. Что это значит для вас?
Подробнее https://www.pravda.ru/econ...