Снижение деловой активности и замедление темпов экономического роста в России привели к заметному охлаждению рынка труда и сокращению числа новых вакансий. Об этом в беседе с Pravda.Ru рассказала эксперт в сфере HR Елена Булкина.
Ранее газета "Известия" со ссылкой на данные Центробанка сообщила, что в третьем квартале 2025 года дефицит кадров в России вернулся к уровню двухлетней давности, а конкуренция работодателей за сотрудников заметно снизилась.
Булкина подчеркнула, что падение спроса на новых сотрудников связано прежде всего с замедлением темпов экономического роста. Компании концентрируются на удержании текущего уровня деятельности, а планы по расширению бизнеса пересматриваются.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society/...