Владелец агентства по подбору руководителей Fresh Executive Search Виктория Никольская считает, что длительное присутствие вакансии на рынке труда не всегда является поводом для беспокойства.
Соискателям, опыт которых соответствует требованиям, не стоит сразу же отказываться от подобного предложения. В комментарии MoneyTimes хедхантер отметила различные факторы, объясняющие долгое пребывание вакансии в статусе "открыта".
Причины длительного поиска
Никольская подчеркнула, что продолжительное размещение вакансии может быть обусловлено разными причинами, не обязательно связанными с внутренними проблемами компании или невыгодными условиями работы. Для работодателей это достаточно распространённая ситуация.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/econo...