Обзор судебной практики по трудовым спорам: топ поворотных решений в 2025 году
2026-01-13 10:36:23
Выплатили премию не всем — теперь должны 133 тыс. руб. Не оплатили сотруднику проезд к месту отпуска и обратно — снова должны. Уведомили об увольнении по e-mail, не указанному в трудовом договоре — придется заново принимать на работу. Рассказываем о том, что на самом деле запрещено, даже если «всегда так делали».
Подробнее https://www.klerk.ru/...