Вопрос совмещения работы и материнства всё чаще поднимается на уровне государственной политики. Власти обсуждают новые форматы занятости, которые могли бы сделать труд более комфортным для женщин в период беременности и после рождения ребёнка. Одним из таких решений называют дистанционную и гибкую работу. Об этом сообщает Общественная служба новостей.
Позиция Минтруда по условиям труда для беременных
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил, что беременным женщинам необходимо предоставлять возможность работать удалённо либо по гибкому графику. По его словам, это позволит снизить нагрузку и создать более благоприятные условия для будущих матерей без ущерба для их профессиональной деятельности.
"Если речь идёт о периоде беременности, то будущей маме необходимо дать возможность работать удалённо или в гибком режиме. Если это уже мама, у неё должна быть возможность, например, оставить ребёнка в специальной детской комнате на территории вуза или предприятия, а также сократить рабочий день на один час", — отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Подробнее https://www.pravda.ru/economics/2...