Обязан ли работник выполнять устное поручение нанимателя, рассказал профсоюзный юрист
2026-02-17 17:03:59
"Статья 20 Трудового кодекса прямо запрещает нанимателю требовать от
работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым
договором. Дисциплинарное взыскание может применяться только за виновное
и противоправное неисполнение именно тех обязанностей, которые
закреплены документально. Следовательно, устные поручения, не
подкрепленные должностной инструкцией, не являются основанием для
выговора", - пояснил Дмитрий Мордачев.
Подробнее https://belta.by/society/view/objazan-li-rabotnik-vypolnjat-ustnoe...