Уволить "просто так" нельзя. В Минтруда развенчали популярные мифы об испытательном сроке
2026-02-26 17:37:44
Один из мифов гласит, что на испытательном сроке наниматель может
уволить работника "просто так", без объяснения причин. На самом деле
увольнение по инициативе нанимателя в период испытания допустимо только
при наличии доказательств того, что работник не соответствует поручаемой
работе (ст.29 ТК).
Подробнее https://belta.by/society/view/uvolit-prosto-tak-nelzja-v-mintrud...