Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого (НовГУ) радикально меняет правила игры на рынке образовательных услуг региона. Теперь комфорт проживания напрямую привязан к лояльности местному рынку труда. Студенты-целевики, подписавшие контракты с образовательными организациями области, получают "золотой билет": приоритетное право на лучшие места в общежитиях и ежемесячный денежный бонус.
В этом материале:
Стратегия удержания: зачем вузу целевики
Китайский вектор и цифровая дидактика
Экономика молодого педагога
Ответы на популярные вопросы о целевом обучении
Читайте также
Стратегия удержания: зачем вузу целевики
Образовательная система области перестает быть просто конвейером по выдаче дипломов. Это инвестиционный механизм. Целевой договор сегодня — это не кабала, а страховой полис от безработицы. Университет инвестирует в быт тех, кто готов завтра выйти в классы. Пока инфляция в Новгороде корректирует потребительские привычки горожан, студенты Педагогического института получают фиксированную финансовую подушку в 10 тысяч рублей от региона.
"Инвестиции в человеческий капитал через целевой набор — единственный способ купировать кадровый голод в районах. Мы привязываем комфортный быт к будущей занятости, создавая понятный социальный лифт", — отметил в беседе с Pravda. Ru региональный экономист Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/districts/234131...