Индустриальный ландшафт Северо-Запада столкнулся с необходимостью адаптации к новым макроэкономическим вызовам, выраженной в оптимизации рабочих графиков. Ряд флагманских предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области зафиксировал переход на сокращенную рабочую неделю и введение временных простоев. В основе этих процессов лежат разрывы в цепочках оплат, дефицит оборотных средств и колебания спроса в сегментах, не связанных с государственным оборонным заказом.
Трансформация затронула такие гиганты, как мебельный холдинг в Тихвине на базе бывших мощностей IKEA и колпинский завод "ИЗ-КАРТЭКС", где значительная часть персонала переведена на трехдневный режим. Как сообщает издание "Петербург2", на конец марта в Северной столице в состоянии простоя находились более 1,3 тысячи человек, а режим неполной занятости затронул свыше 2 тысяч сотрудников. Аналогичная динамика наблюдается в Ленобласти, где 16 организаций скорректировали графики работы для стабилизации внутренних финансовых потоков.
Экспертное сообщество связывает текущую ситуацию с высокой стоимостью заемного капитала, ограничивающей инвестиционную активность гражданского сектора. По словам Елены Ткаченко, профессора и специалиста в области промышленной политики, на которого ссылается "Петербург2", отсутствие доступного финансирования вынуждает менеджмент замораживать проекты развития. В свою очередь, Людмила Липатова из Президентской академии отмечает стратегию "удержания талантов", при которой компании предпочитают сохранять штат через неполную загрузку вместо радикальных увольнений.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/districts/2...