В Туле бизнес-этика столкнулась с Уголовным кодексом. Бывший директор коммерческой фирмы отправится на скамью подсудимых за классическое управленческое самодурство — заморозку зарплат сотруднику при наличии денег в кассе. Пока ипотека в Туле бьет рекорды по длительности сроков, заставляя горожан считать каждую копейку, некоторые руководители предпочитают тратить чужой труд бесплатно.
В этом материале:
Три года финансового абьюза
Прокурорский надзор и последствия
Почему бизнес нарушает закон
Ответы на популярные вопросы о невыплате зарплат
Читайте также
Три года финансового абьюза
Следствие зафиксировало впечатляющую дистанцию: с декабря 2018 по ноябрь 2021 года. Три года директор "крутил" деньгами, игнорируя базовые потребности подчиненного. Сумма долга — 164 тысячи рублей чистой зарплаты, плюс компенсации. В современных реалиях, когда Тульская область демонстрирует рост доходов в агросекторе, такие долги выглядят как анахронизм из диких девяностых.
"Такие кейсы — маркер управленческой некомпетентности. Директор использовал фонд оплаты труда как беспроцентный кредит для личных нужд или операционки бизнеса. Это прямое нарушение бюджетной дисциплины", — подчеркнул в беседе с Pravda. Ru региональный экономист Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/districts...