Тульская область готовится к масштабной кадровой перестройке. Власти региона просканировали рынок труда до 2032 года. Вердикт суров: дефицит специалистов станет хроническим. Экономика требует тысячи рабочих рук. Обрабатывающие производства, стройка и АПК превращаются в главные арены борьбы за сотрудников. Старые методы найма больше не работают. За уникальных профи готовы платить до полумиллиона рублей в месяц. Мегаполис сжимает тиски — кадры нужно не просто найти, а удержать от миграции.
В этом материале:
Производственный бум: кто в дефиците
Зарплатные гонки: за что платят 500 тысяч
Демографический обрыв и новые отрасли
Ответы на популярные вопросы о кадрах в Туле
Читайте также
Производственный бум: кто в дефиците
Региональный минтруд мобилизовал 4,5 тысячи работодателей для составления прогноза. Результат предсказуем: промышленный кластер забирает львиную долю вакансий. Обрабатывающее производство — лидер гонки. Машиностроение и ОПК требуют постоянного притока крови. Следом идут торговля и транспорт. Рынок недвижимости также не стоит на месте, ведь ипотека Тульской области продолжает стимулировать спрос на новые квадратные метры. Строительству критически не хватает прорабов и инженеров.
"Мы наблюдаем жесткую конкуренцию за квалифицированных рабочих. Предприятия вынуждены пересматривать бюджеты развития, чтобы просто сохранить текущую численность штата. Без системных инвестиций в лояльность персонала дефицит станет фатальным для роста ВРП", — подчеркнул в беседе с Pravda. Ru региональный экономист Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/district...