Томский рынок труда ставит рекорды. Работодатели региона выходят на охоту за кадрами с чеками до 200 тысяч рублей. 17 апреля кадровый центр "Работа России" превратится в биржевой зал, где главным товаром станут компетенции. Власти региона подтвердили: в марафоне вакансий участвуют 200 предприятий, готовых платить за результат. Это не просто экономика ожиданий, а жесткий прагматизм дефицитного рынка.
В этом материале:
Лидеры зарплатного рейтинга: от инженеров до врачей
Рабочий люкс: за что платят 200 тысяч в селах
Формат и локации: как попасть на ярмарку
Ответы на популярные вопросы о трудоустройстве
Читайте также
Лидеры зарплатного рейтинга: от инженеров до врачей
Промышленный сектор Томска диктует условия. НПФ "Микран" ищет инженера-программиста 1 категории. Ставка — от 145 до 205 тысяч рублей. АО "СХК" не отстает: начальнику смены реакторного отделения предлагают 145 тысяч. Томский завод электроприводов оценивает руководство отделом в 142-185 тысяч рублей. Социальный сектор тоже подтягивается: Колпашевская районная больница готова платить терапевту до 116 тысяч рублей. На фоне того, как Томск меняет вывески на кириллицу, местный бизнес укрепляет внутренний кадровый фундамент.
"Инвестиции в человеческий капитал сегодня — единственный способ удержать темпы роста регионального продукта", — объяснил в беседе с Pravda. Ru региональный экономист Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/districts/...