Рамблер/женский

В России стало набирать популярность «тихое увольнение» — тенденция, при которой сотрудник находится в компании, но теряет вовлеченность в процесс. Такое поведение может быть связано с личными мотивами или рабочими процессами. Такое мнение в пятницу, 17 апреля, выразила преподаватель психологии ПМГМУ имени И. М.
Подробнее https://woman.rambler.ru/love/56323296-psiholog-s...

• 4
• 0