Зумеры, которые должны замещать уходящих на пенсию работников, не стремятся к стабильной занятости. Их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления.
Так описала текущую ситуацию зампредседателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина.
Что это значит?
Это значит, что молодежь плюет на систему ценностей совковых старпёров:
трудовая книжка
стаж
пенсия
регулярная работа
КЗОТ
зарплата за отработанные дни
премия по году
надбавка за выслугу лет
больничные
отпускные
декретные
дешевая столовка
дешевый санаторий
и т.д.
Молодежь готова выполнять поставленные задачи за деньги — и на этом всё. Просто, понятно, конкретно. Выполнил задачу — получил бабло. Мало работаешь — мало получаешь. Много работаешь — много получаешь. Все зависит от тебя.
Молодцы. Так держать!
Подробнее https://smart-lab....