Во втором полугодии 2026 года российские работодатели будут вынуждены увеличить размеры выплат персоналу на 10–12%. Подобная динамика номинальных заработных плат обусловлена необходимостью удержания сотрудников в условиях жесткого конкурентного рынка.
Основными драйверами этого процесса выступают инфляционные ожидания и серьезный дефицит профессиональных кадров, особенно ощутимый в сферах IT, строительства и жилищно-коммунального хозяйства. В системе сложилась ситуация, при которой компании вынуждены идти на повышение бюджета, чтобы предотвратить массовый отток специалистов. В текущих реалиях отечественная экономика проходит сложный период, поэтому эксперты советуют оценивать финансовые перспективы через призму объективных факторов роста, сообщает Газета.Ru.
"Рост доходов сегодня становится вынужденной мерой борьбы за выживаемость бизнеса, однако важно понимать, что темпы прироста в массовых секторах будут заметно отставать от показателей в стратегически важных отраслях промышленности", — отметил в беседе с Pravda.Ru экономический аналитик Максим Ковалев.
Подробнее https://www.pravda.ru/economics/23...