Более половины российских управленцев не ожидают улучшения ситуации на рынке труда. По данным Ассоциации менеджеров, 53% топ-менеджеров считают, что кадровый дефицит в 2026 году сохранится, а наиболее востребованной управленческой позицией остается коммерческий директор — об этом сообщили 62% респондентов.
Андрей Кузнецов — региональный директор кондитерской фабрики "Победа", который управляет четырьмя филиалами и командой до 70 человек. В его практике — рост прибыли филиала в шесть раз, полное обнуление просроченной дебиторской задолженности и оптимизация штата на 60% без потери эффективности.
Мы поговорили с ним о том, как в условиях дефицита кадров выстраивать управленческую систему, за счет чего растить руководителей внутри компании и какие решения дают устойчивый результат в филиальной сети.
Подробнее https://www.pravda.ru/economics/2...