Миллион за третьего ребенка и внедрение ИИ: как компании борются за кадры в 2026 году
2026-05-28 14:00:00
Чтобы привлечь к работе высококвалифицированные кадры, компании часто соревнуются друг с другом, предлагая конкурентную зарплату и дополнительные бонусы — например, доплаты за рождение детей или программы, позволяющие совмещать работу с путешествиями. Какие меры могут помочь решить кадровые проблемы бизнеса, обсудили участники конференции FC-Congress «Устойчивое развитие: игра по нашим правилам», которая прошла 15 апреля в Москве
Подробнее https://www.forbes.ru/sustainability/561620-million-za-tret-ego-...