Опытные кандидаты начали намеренно "омолаживать" свои резюме, скрывая годы обучения и сокращая трудовой стаж. В эфире Pravda. Ru эксперт в сфере HR Елена Булкина объяснила, почему в современных компаниях профессиональный багаж соискателя перестал быть преимуществом.
Почему старые навыки больше не ценятся
Раньше профессиональный путь строился десятилетиями на базе одних и тех же технологий, но сейчас ситуация в корне изменилась. Когда-то навык работы с прялкой был бесценным, пока его не вытеснил ткацкий станок — сегодня происходит аналогичный процесс с цифровыми навыками. Многие привычные формулировки в описании опыта теперь только вредят соискателю, указывая на его принадлежность к "старой школе".
"Эпоха старой системы построения карьеры прошла. Раньше технологии не менялись десятилетиями, а сейчас все сотрудники, включая руководителей, находятся в состоянии постоянного обучения и поиска нового", — отметила в эфире Pravda.Ru эксперт в сфере HR Елена Булкина.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/videochan...