Обещания карьерного взлета в "молодом и амбициозном коллективе" часто оказываются ловушкой для опытных соискателей, считает эксперт в сфере HR Елена Булкина. Специалист объяснила в эфире программы "Точка зрения" на Pravda.Ru , почему профессионалам стоит опасаться определенных вакансий и как правильно сменить вектор без потери в доходе.
Почему опытных пугают молодежные команды
Фраза о "среднем возрасте коллектива 29 лет" в объявлении о найме часто становится стоп-сигналом для зрелых специалистов. По мнению Елены Булкиной, это специфика компаний, которые стремятся закрыть задачи максимально дешево и быстро. Те, кто уже сталкивался с подобной корпоративной культурой, воспринимают такие призывы крайне скептически.
"У человека прямо изжога начинается. Он видит "амбициозную команду" и понимает — лучше поискать другое место", — подчеркнула в эфире Pravda.Ru эксперт в сфере HR Елена Булкина.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/videoch...