Высокий заработок перестает радовать, когда профессиональная деятельность теряет смысл. Человек может получать колоссальные суммы, сопоставимые с бюджетом небольшого города, но при этом страдать от тяжелой апатии и бессонницы.
Подобные психологические кризисы часто возникают у топ-менеджеров, которые ощущают себя заложниками своего статуса. Даже если социальная поддержка со стороны государства или компании стабильна, внутренняя пустота разрушает личность быстрее, чем финансовые трудности.
Дефицит средств вызывает понятный стресс, связанный с базовым выживанием и безопасностью. Когда денег не хватает на еду или жилье, мотивация сотрудника очевидна — найти ресурсы. Однако избыточный доход при отсутствии полезного результата создает эффект "золотых наручников". Как сообщает ИА RuNews24.ru со ссылкой на эксперта по социально-экономической политике Якова Якубовича, в такой ситуации специалист осознает бессмысленность своих усилий, но боится потерять уровень комфорта.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society/23...