Российский рынок труда в IT-секторе демонстрирует признаки перегрева. Спрос на квалифицированные кадры заставляет работодателей индексировать зарплаты темпами, опережающими инфляцию. Экономика данных требует прозрачной оценки образовательных платформ. SuperJob совместно с госкорпорацией "Роскосмос" представили зарплатный атлас выпускников 2020–2025 годов. Лидерство Москвы остается стабильным, однако цифровизация регионов начинает менять ландшафт.
В этом материале:
Цифровая иерархия: лидеры и аутсайдеры
Кубанский кейс: удержание талантов на местах
Отбор по гамбургскому счету: методология рейтинга
Ответы на популярные вопросы о качестве IT-образования
Читайте также
Цифровая иерархия: лидеры и аутсайдеры
МФТИ удерживает статус главного инкубатора высокоуровневых кадров. Средний доход выпускника Физтеха достиг 350 тысяч рублей. Это "золотой стандарт" отрасли. Рост на 6% за год подтверждает дефицит компетенций в сфере сложного системного программирования. Второе звено — ИТМО и МИФИ. Они закрепились на отметке в 300 тысяч рублей. Университеты выступают базовыми площадками для развития критической информационной инфраструктуры.
"Рынок IT сейчас — это рынок продавца. Зарплаты растут не только из-за инфляции, но и из-за конкуренции за интеллект. Вузы-лидеры фактически продают не дипломы, а доступ к закрытым профессиональным сообществам", — отметил в беседе с Pravda.Ru макроэкономист Артём Логинов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society...