Российский рынок труда столкнулся с дефицитом кадров в самой продуктивной возрастной категории. Граждане в возрасте 40-45 лет признаны наиболее эффективным звеном национальной экономики. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков. По его словам, именно эта группа сейчас находится на пике востребованности, несмотря на нисходящий демографический тренд.
В этом материале:
Демографический фильтр и производительность
Инвестиции в человеческий капитал через переобучение
Трехсторонний контракт: гарантии занятости
Ответы на популярные вопросы о рынке труда
Читайте также
Демографический фильтр и производительность
Государство фиксирует перегрев в сегменте опытных специалистов. "Почему мы сегодня говорим про 40-45 лет? Сегодня эта возрастная когорта в силу демографических трендов является ниспадающей по количеству, поэтому именно эта возрастная когорта сегодня является наиболее производительной, сегодня является одной из самых востребованных в рынке труда", — подчеркнул министр Котяков.
"Рынок труда сейчас — это рынок соискателя, а не работодателя. Квалифицированные кадры 40+ обладают не только навыками, но и психологической устойчивостью, что делает их "золотым запасом" для бизнеса в условиях турбулентности", — отметила в беседе с Pravda. Ru экономист по рынку труда Ирина Костина.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society/2364...