Правительство Нижегородской области обновило правила начисления зарплат сотрудникам государственных образовательных учреждений. Соответствующий нормативный акт уже размещен на региональном портале правовой информации и закрепляет новые подходы к расчету выплат и надбавок.
Согласно документу, зарплата педагога, полностью отработавшего месячную норму, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом в эту сумму не включаются доплаты за работу в ночные смены, праздники, сверхурочные часы, а также педагогические надбавки за классное руководство, ведение кружков или проверку тетрадей.
"Приведение правил к единому стандарту помогает исключить путаницу при начислении выплат. Когда компенсационные и стимулирующие надбавки четко отделены от базовой ставки, работник защищен от подмены понятий, при которой доплаты за интенсивность труда формально растворяются в минимальном окладе", — отметил в беседе с Pravda.Ru региональный экономист Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/distric...