Кировская область запустила уникальный механизм поддержки семейных династий, который в народе уже окрестили бабушкиной зарплатой. Теперь старшее поколение может легально получать выплаты за воспитание внуков, помогая молодым родителям вернуться к карьере. Речь идет о сумме до 45 тысяч рублей в месяц, что сопоставимо со средней зарплатой в ряде отраслей региона. Такой подход призван не только укрепить финансовое положение пенсионеров, но и стимулировать рождаемость через создание безопасной социальной среды. В материале разберем, как работает эта схема и какие еще меры поддержки вывели регион в лидеры Приволжья.
Деньги за воспитание внуков
Новый закон фактически превращает семейную помощь в оплачиваемый труд. Если раньше бабушки и дедушки сидели с детьми на добровольных началах, то с июля эта деятельность подкреплена финансово. Губернатор Александр Соколов, ставший инициатором проекта, сделал ставку на традиционные ценности и внутрисемейную кооперацию. Это решает проблему дефицита мест в яслях и позволяет матерям не выпадать из профессиональной колеи.
"Такая мера позволяет сохранить преемственность поколений и дает региональному бюджету понятный инструмент инвестиций в человеческий капитал", — подчеркнул в беседе с Pravda.Ru Валерий Козлов.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/districts/2366...