Осенью компании активнее запускают новые проекты и набирают персонал, отметил основатель сервиса удаленного контроля персонала Glaz Виктор Гор. О том, как сезонность влияет на поиск работы, эксперт рассказал в беседе с Pravda.Ru.
Универсального сезона для трудоустройства нет, поскольку ситуация зависит от профессии и отрасли, отметил эксперт. В сферах без выраженной сезонности компании часто переносят крупные изменения, запуск проектов и связанный с ними набор сотрудников с лета на осень.
"Июль-август такие месяцы, когда чаще всего компания откладывает новые проекты или явные перестройки, трансформации. С этим могут быть связаны наборы персонала с точки зрения бизнеса, людей, сотрудников", — отметил Гор.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society/2379017...