В Киргизии запретили дискриминацию по половому признаку при трудоустройстве и ввели квоты на представительство мужчин и женщин в госсекторе. Об этом определяют поправки в Трудовой и Уголовный кодексы, а также закон о равных возможностях, которые утвердил президент Садыр Жапаров.
Новые правила касаются всех работодателей страны, а также сотрудников государственных учреждений и органов местного самоуправления. Теперь компаниям запрещено указывать требования к полу в вакансиях и запрашивать у кандидатов сведения о личной жизни, планах на брак или рождение детей.
Квоты и ответственность
Для государственных структур установлен предельный лимит представительства одного пола. Доля мужчин или женщин в общем составе сотрудников, включая руководящие должности, не может превышать 70%.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/kirgiziya/2...