Визуальная привлекательность остается одним из решающих факторов успеха при трудоустройстве и продвижении по службе, считает психотерапевт и бизнес-консультант Лариса Никитина. В беседе с Pravda.Ru эксперт пояснила, что человеческий мозг склонен бессознательно приписывать гармонично выглядящим людям положительные качества и прощать им мелкие ошибки.
Ранее зарубежные исследователи установили, что у специалистов с эффектной внешностью шансы получить желаемую должность значительно выше, чем у коллег с "обычными" данными. Согласно материалам The Guardian, так называемая премия за привлекательность в западных компаниях может достигать 2,5 тысячи долларов. Лукизм — дискриминация по внешнему виду — перестал быть проблемой только медийных персон. Сегодня он затрагивает строителей, сварщиков и юристов. Это связывают с повсеместной цифровизацией: активное ведение соцсетей и работа на камеру стали профессиональной нормой, фактически уничтожив старое понятие "лицо для радио".
По словам Никитиной, механизм восприятия красоты закладывается еще в раннем возрасте. В детских садах и школах симпатичные дети чаще оказываются в центре внимания и получают больше возможностей для самореализации. Взрослая карьерная среда лишь копирует эти паттерны, где визуальный образ становится проводником позитивной энергии и доверия со стороны руководства.
Подробнее https://www.pravda.ru/news/society/238871...