Когда работник имеет право отказаться от дополнительных обязанностей, разъяснили в ФПБ
2026-08-21 16:50:30
В ФПБ подчеркнули, что не каждая дополнительная задача означает
изменение трудовой функции. Важно разобраться, действительно ли
работнику поручают новую работу или речь идет о конкретизации уже
существующих обязанностей. Наниматель вправе конкретизировать уже
предусмотренные трудовой функцией обязанности, если порученная работа
соответствует трудовому договору и должностной (рабочей) инструкции
работника.
Подробнее https://belta.by/society/view/kogda-rabotnik-imeet-pravo-otkazat...