Эксперт объяснила, что делать, если работодатель вынуждает уйти в отпуск за свой счет
2026-09-11 18:45:00
Отсутствие заказов, снижение загрузки или финансовые проблемы компании не позволяют отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск без их согласия. Если работы временно нет, работодатель может оформить простой.
Подробнее https://www.klerk....