Заявление уже подано, а сотрудник ушел на больничный — увольнение не переносится
2026-09-23 10:00:00
Если сотрудник заболел после подачи заявления об увольнении, переносить дату прекращения трудового договора не нужно. Требовать после выздоровления дополнительно «отработать» дни больничного работодатель также не вправе.
Подробнее https://www.klerk....