Что законно проверять при приеме на работу: границы скрининга персонала
2026-09-23 10:30:00
Работодатель вправе проверять только сведения, которые требует конкретная вакансия или прямая обязанность по закону. Границы скрининга персонала очерчены ст. 65 ТК РФ и ст. 6 Закона № 152-ФЗ, согласие избыточную проверку не легализует.
Подробнее https://www.klerk.r...