Причины саботажа KPI: какие условия ломают даже идеальную систему мотивации
2026-09-27 17:47:08
«Сделай так, чтоб мне понравилось, а там посмотрим» — верный путь к увольнению сильных кадров. Разбираю критические условия работающей мотивации: от честных и автоматизированных правил выплат до запрета на смену планки задним числом и раздачу бонусов «за присутствие».
Подробнее https://www.klerk....