Греф намекает ну рост результатов Сбера. Правда, за счёт сотрудников.
С 2027 года в Сбере ИИ будет выдавать 100% розничных и 75% корпоративных кредитов. Получается, кредитных специалистов отправят под нож. Ну не самих людей, а их должности. Заодно на рынке появятся новые свободные граждане, жаждущие закрывать вакансии в других банках или уже даже вовсе не в банках, а на заводах.
При этом пока руководителей в Сбере ближайшие лет десять увольнять не будут. Себя Греф вообще увольнять не собирается. И правильно делает.
В ноябре 2025 года Греф гордо объявил о сокращении 20% персонала. А Путин тогда же отметил, что нет неэффективных сотрудников, а есть те сотрудники, с которыми Греф плохо работал. Последний тогда согласился с Путиным и, видимо, решил уволить ещё пачку под шумок. Т.е. у Путина заступиться не получилось, поэтому Греф пошёл оптимизировать дальше.
Ещё в феврале Греф говорил, что нужно двигаться дальше и из банковских процессов люди будут исключены. В Сбере работают около 290к человек на конец 2025 года. Но это и кассиры, и менеджеры. Но вот есть информация, что в 2020 году в региональной кредитной службе трудилось более 3к человек. И это без учёта центрального аппарата. Т.е. речь может идти о примерно 1% сотрудников Сбера. Но это не точно. А как точно — знает только Греф и ещё пара-другая людей.
Летом 2026 года Греф уже сократил 65% позиций кураторов отделений за счёт внедрения ИИ. Хотя в Сбере заметили, что этих сотрудников не сократили, а перевели на другие должности. Надеюсь, не кредитного отдела...
Есть подозрение, что Грефу нравится принцип Т-банка: отделений по минимуму. Сотрудников тоже. Хотя полностью убирать отделения пока не будут. Сократят то, что можно сократить. Но чем больше людей используют Сбер удалённо, тем менее нужны физические отделения. О — оптимизация. И она начинает преследовать специалистов некоторых уровней. Просто Сбер родился аналоговым, а Т-банк сразу цифровым.
С другой стороны, можно немного успокоиться. Недавно многие думали, что сокращения будут повальными и внезапными: кассиры, консультанты, фотошоперы и т.д. Но тут, видимо, всё растянется на годах. Многие, скорее всего, успеет до пенсии добежать, если повезёт. А вот молодёжь жалко, но у них ещё есть возможность переучиваться. Ну или хотя бы учиться.
Подробнее https://smart-lab....
Сотрудники Сберу больше не нужны: там останется только ИИ и сам Греф
2026-09-29 18:39:01