Сотрудник уволен: какие персональные данные удалить, что сохранить и какие доступы закрыть
2026-10-01 15:00:48
После увольнения сотрудника часть его ПДн нужно уничтожить, часть из них продолжить хранить на законном основании, а доступ к CRM, почте и облакам закрыть. Разбираем, как связать HR, ИТ и требования 152-ФЗ.
Подробнее https://www.klerk.ru...