Сотрудник работает на конкурентов в свободное время: когда работодатель вправе вмешаться
2026-10-16 11:00:00
Сотрудник после работы оказывает услуги конкуренту, ведет его проекты или оформился туда по совместительству. Разбираем, может ли работодатель запретить такую работу, когда можно привлечь сотрудника к ответственности и как защитить клиентскую базу, коммерческую тайну и другие интересы компании.
Подробнее https://www.klerk.ru...