Работодателям объяснили, как ввести KPI для сотрудников без изменения трудовых договоров
2026-10-30 10:18:59
Работодатель может закрепить KPI в приложении к положению о премировании или отдельном локальном акте. Уведомлять сотрудников об изменениях за два месяца не требуется, а дополнительные соглашения нужны только при изменении условий трудовых договоров.
Подробнее https://www.klerk....